Am 23. Februar veranstaltete Gitane die Startkonferenz für Wissenschafts- und Technologieinnovation 2022, auf der die Arbeit der Wissenschafts- und Technologieinnovation im Jahr 2021 zusammengefasst wurde, Medaillen an die preisgekrönten Projekte der Wissenschafts- und Technologieinnovation in der zweiten Hälfte des Jahres 2021 verliehen wurden arrangierte und legte den Arbeitsplan für wissenschaftliche und technologische Innovationsprojekte im Jahr 2022 fest. An dem Treffen nahmen Unternehmensleiter, Kader der mittleren Ebene und relevante wissenschaftliche Forscher teil.

Li Gang wies in seiner Rede darauf hin, dass die Gestaltung des Wissenschafts- und Technologie-Innovationsprogramms im Jahr 2022 vor allem fünf Aspekte aufzeige: Die Gestaltung von Wissenschafts- und Technologieprojekten berücksichtige in vollem Umfang die beruflichen Spezialgebiete und Kapazitätsmerkmale;arrangieren Sie die Energieeinsparung und den Umweltschutz, die Automatisierungsverbesserung, die Informationstechnologie und andere Aspekte des Projekts;Erhöhen Sie die Stärke des Projektbelohnungs- und Belohnungsmodus.Erklären Sie den Leitern der relevanten Einheiten in der Organisation der Einheit, die Umsetzung der Hauptverantwortung zu fördern.

Um in diesem Jahr gute wissenschaftliche und technologische Innovationen zu organisieren, um echte Ergebnisse zu erzielen, fragte Li Gang zunächst, wie man das Missions- und Verantwortungsbewusstsein der wissenschaftlichen und technologischen Innovationen, das Gefühl der Dringlichkeit, wirksam stärken und dem Unternehmen eine lange Qualitätssicherung ermöglichen könne Langfristige Entwicklung der strategischen Unterstützung.Eine gute Innovationsarbeit in Gitane zu leisten, ist die Mission und Verantwortung der F&E-Mitarbeiter, und es ist unerschütterlich, die schwere Verantwortung der Innovation in Gitane auf den harten Schultern der F&E-Mitarbeiter zu tragen, was widerspiegelt, dass F&E-Mitarbeiter es wagen Verantwortung für gute Innovation übernehmen.Zweitens müssen wir an der Tiefe des Lernens, dem sorgfältigen Lernen und der harten Arbeit in Forschung und Entwicklung festhalten.Um fleißig zu lernen und hart zu üben, sollten wir die vier Aspekte „Fleiß“, „Realität“, „Herz“ und „Übung“ gut erledigen und uns an das Studium halten. Der Inhalt des Studiums sollte mit der tatsächlichen Praxis kombiniert werden , auf die tatsächliche Praxis angewendet und inspiriert, um Innovationen anzuregen.Drittens müssen wir hohe Innovationsstandards einhalten.Zu den hohen Standards gehören das Beharren auf hohen Standards für die Förderung und Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Talente, hohe Standards für besondere Qualitätsfähigkeiten, hohe Standards für Innovationsergebnisse und das Beharren auf hohen Standards für die Verbesserung der Qualität und Effizienz wissenschaftlicher und technologischer Innovationen.Viertens sollten wir gut darin sein, zu diskutieren, zu analysieren und zusammenzufassen.Der Innovationsprozess sollte miteinander ausgetauscht und diskutiert werden, wir sollten gut in der statistischen Erfassung und Analyse experimenteller Daten sein und gut darin sein, den gesamten Experimentierprozess zusammenzufassen, um die Tiefe, das Niveau und das Niveau der wissenschaftlichen und technologischen Innovation zu verbessern.Fünftens sollten wir uns auf mehrstufige Anreize konzentrieren.Bestehen Sie auf materiellen und spirituellen Anreizen.Eine gute technische Liste technischer Talente aufbauen;Die technische Datei sollte mit der monatlichen Leistungszuordnung verknüpft sein.technische Leistung sollte mit der Gehaltsförderung verknüpft sein;verschiedene Belohnungen und Anreize für die wissenschaftliche und technologische Forschung zu nutzen;die fortschrittlichen Beispiele täglicher wissenschaftlicher und technologischer Innovationen zu finden und auszugraben, um sie zu fördern und darüber zu berichten;regelmäßig die fortschrittlichen wissenschaftlichen und technologischen Innovationen auszuwählen, die gelobt werden sollen;besondere Innovationspreise zu verleihen.Sechstens müssen wir Innovationen unterstützen.Innovation ist eine große und wichtige Angelegenheit für das gesamte Unternehmen und für die gesamte Belegschaft.Führungskräfte auf allen Ebenen sollten ihre Stellung erhöhen, auf die Ausbildung junger innovativer Talente achten, ihre Erfahrungen weitergeben, sich um die Arbeit, das Studium und das Leben innovativer Talente kümmern, eine Atmosphäre und Bedingungen für die Schaffung von Innovationen schaffen und die Initiative ergreifen, sich zu organisieren Innovation und volle Unterstützung für Innovation, und Unterstützung für Innovation zur Priorität der Arbeit machen.

Das Parteikomitee des Unternehmens ruft dazu auf.

Angesichts der Unsicherheit des internationalen und nationalen Umfelds, angesichts des harten Wettbewerbs, angesichts der Unternehmenstransformation und der Anforderungen an eine qualitativ hochwertige Entwicklung müssen wir nur kämpfen, müssen nur kämpfen, müssen uns nur beruflich konzentrieren und müssen nur einen Innovationsdurchbruch erzielen um zu überleben, um ein solides Fundament zu legen, um sich zu transformieren und zu verbessern, um eine qualitativ hochwertige Entwicklung zu erreichen, um den Schmetterling zu verändern, um zum Phoenix Nirvana zu gelangen.

Die Einführungskonferenz für wissenschaftliche und technologische Innovationen wurde abgehalten, um die Strategie des Parteikomitees des Unternehmens weiter umzusetzen, das Unternehmen durch Wissenschaft und Technologie zu stärken, das Managementteam und die wissenschaftlichen und technologischen Mitarbeiter des Unternehmens weiter zu motivieren und ein „Überholen“ zu erreichen. auf dem Weg der Innovation und Entwicklung von Gitane, den Weg zu wagen, den noch niemand zuvor eingeschlagen hat, die „wichtigste Hürde“ der wissenschaftlichen und technologischen Innovation zu überwinden und einen größeren Beitrag zur nachhaltigen, qualitativ hochwertigen Entwicklung von zu leisten das Unternehmen.