Für die vollständige Umsetzung des Unternehmensgeistes von ZhiDaiHui Gitane wurden solide Fortschritte erzielt. „Große Propaganda-Ausbildungsschulung“, alle Bereitstellungsanforderungen werden auf den Boden reduziert, jede Einheit reagiert positiv, schnell reagiert, über verschiedene Kanäle wird die Mitarbeiterbesprechung durchgeführt, der Monitor wird die Qualität des Personals verbessern und Operative Fähigkeiten, Durchführung einer umfassenden Einführung, Mobilisierungsebenen, Implementierung der Klassifizierung.

Standardisieren Sie den Prozess und achten Sie auf tatsächliche Ergebnisse

Um die Qualität des Unterrichts sicherzustellen und den Schulungseffekt zu verbessern, organisieren alle Einheiten zunächst sorgfältig die Schulungsunterlagen und bereiten den Unterricht gemäß dem jährlichen Bildungs- und Schulungsplan 2022 vor, um die Umsetzung des Plans zu stärken.Zweitens, strenge Audit-Aufzeichnung, Ausbildung und Schulung von Fachkräften vor Ort.Drittens achten Sie auf den Trainingseffekt. Durch das Training nach dem Test und die Trainingszusammenfassung wird der Lehreffekt gefestigt.

Verschiedene Formen, nah am tatsächlichen Kampf

Die Leiter aller Einheiten legen großen Wert darauf, demonstrieren und führen selbst und setzen die Anforderung „Führungskader auf der Plattform“ um und verwirklichen so die Förderung des Lernens durch Sprechen.Kürzlich übernahmen vier Führungskräfte aus den Bereichen Schmelz- und Walzbetrieb, Drahtziehbetrieb und Qualitätsabteilung die Führung auf der Plattform und nutzten ihren Einfluss und ihre Anziehungskraft, um die Bildungs- und Schulungsarbeit tiefgreifend und solide voranzutreiben.

Verschiedene Wege, Lichtblicke

Die Formen der Bildung und Ausbildung im Jahr 2022 werden vielfältiger, anschaulicher und intuitiver.Mit Hilfe der Multimedia-Technologie konnten Fortschritt, Effizienz und Wirkung des Trainings deutlich verbessert werden.Im eigentlichen Trainingsprozess sind die Lichtblicke jeder Grundeinheit zahlreich.

Während der Prozesswartungs- und -stillstandszeit im Schmelz- und Walzbetriebsbereich sind die Mitarbeiter in den Dreiphasen-, Reinigungs- und Walzprozessen so organisiert, dass sie berufsbegleitende Schulungen in den Bereichen „Prozess, Ausrüstung, Sicherheit und Umweltschutz“ durchführen. .Und in der Schulungslücke mit dem Personal vor Ort herzliche Interaktion.

Der Bereich „Drahtziehbetrieb“ konzentriert sich auf die Verbesserung der Umgebung vor Ort. Unter dem Titel „Wie man im TPM-Management im Betriebsbereich gute Arbeit leistet“, führt er ein schlankes Produktionskonzept für alle Mitarbeiter durch und fördert die Verbesserung der Kontrollstandards vor Ort .

Die Qualitätsabteilung betrachtet die Sicherheitsarbeit als den Eckpfeiler der gesamten Jahresarbeit.Mit der Sicherheitsschulung als erster Vorlesung zu Beginn des Jahres wird das Sicherheitskonzept „Niemand ist sicher, die Effizienz verbessern und das Risiko verringern“ anhand neuer Beispiele tief in das Herz jedes Mitarbeiters eindringen.

Einheiten im Einklang mit dem „Big Propaganda Education Training“-Mechanismus zielen kontinuierlich darauf ab, das Bildungs- und Schulungspersonal dazu zu bringen, Potenziale zu wecken, Kraft zu wecken, Fähigkeiten zu verbessern, ein wichtiger Kanal zu sein und den Aufbau des Kaderpersonals weiter zu verbessern, um die Fähigkeiten der „drei“ weiter zu verbessern Die Verwirklichung des „Start“- und Gewinnvertrauensindikators für 2022 war eine übererfüllte Aufgabe für das ganze Jahr.