Zu Beginn des neuen Jahres wird alles erneuert.Um alle Kader und Mitarbeiter zu ermutigen, sich mit voller mentaler Verfassung und dem Rhythmus von Start und Sprint aktiv an der Zielaufgabe 2023 zu beteiligen und den großen Fortschritt und die Entwicklung des Unternehmens zu fördern.Am 30. Januar hielt die Gitane Company ein Mobilisierungstreffen zum Beginn des Frühlingsfestes 2023 ab.Li Gang, Sekretär des Parteikomitees und Vorstandsvorsitzender, hielt eine Mobilisierungsrede mit dem Titel „Bemühen Sie sich um Beschleunigung und Streben nach einer qualitativ hochwertigen Entwicklung von Gitane“, an der Unternehmensführer, Kader der mittleren Ebene und Reservekader teilnahmen und Schlüsselpersonal.

Li Gang organisierte eine Klassenmobilisierung zu drei Aspekten: Warum wir vorantreiben sollten, um den qualitativ hochwertigen Fortschritt und die Entwicklung von Gitane zu fördern, warum wir die Bedeutung der qualitativ hochwertigen Entwicklung von Gitane tiefgreifend verstehen sollten und harte Arbeit investieren sollten, um die hohe Qualität zu fördern Entwicklung von Gitane.
Li Gang wies darauf hin, dass hohe Qualität der einzige Weg für die Entwicklung von Gitane ist. Nur durch eine qualitativ hochwertige Entwicklung können wir große Fortschritte und eine große Entwicklung erzielen, indem wir die Unsicherheit der äußeren Umgebung durchbrechen und mit der Gewissheit einer qualitativ hochwertigen Entwicklung umgehen.In der gegenwärtigen Phase muss die qualitativ hochwertige Entwicklung von Gitane sowohl qualitativ als auch quantitativ sein, sowohl auf qualitative Verbesserung als auch auf quantitatives Wachstum achten, Fortschritte in der Stabilität anstreben und keine Stabilität ohne Fortschritt anstreben.Wir sollten die spezifische Konnotation der qualitativ hochwertigen Entwicklung von Gitane tiefgreifend verstehen und Maßnahmen, praktische Arbeit, Prozessmanagement, Lean Management, Begeisterung, Entschlossenheit und Geduld nutzen, um diese Qualitätsindikatoren vom aktuellen Niveau auf das hervorragende Niveau, das ausgezeichnete Niveau, zu verbessern und ein hervorragendes Niveau, um die qualitativ hochwertige langfristige Entwicklung von Gitane zu erreichen.
Li Gang konzentrierte sich darauf, wie man mit harter Arbeit die qualitativ hochwertige Entwicklung von Gitane vorantreiben kann, und betonte, dass wir uns zunächst auf den Bereich der elektrischen Heizlegierungen konzentrieren sollten.Konzentrieren Sie sich auf das Hauptgeschäft der Forschung, Entwicklung und Produktion von elektrothermischen Legierungen und bauen Sie mit der Schwierigkeit von Forschung, Entwicklung und Produktion einen starken und dauerhaften Burggraben von Gitane auf und bauen Sie mit der Beharrlichkeit und Konzentration auf die Vorteile und Wettbewerbsfähigkeit von Produkten und Industrien auf Werden Sie ein Profi und Experte, bauen Sie die Preismacht und Diskursmacht in der Branche auf und bauen Sie die zentrale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen auf.
Zweitens sollten wir immer am Zweiradantrieb von Managementinnovation + wissenschaftlicher und technologischer Innovation festhalten.Wissenschaftliche und technologische Innovationen werden qualitativ hochwertige und stabile Produkte hervorbringen.Es ist notwendig, den Prozess, die Produktionslinie und den Prozess zu modernisieren, die Produktionseffizienz, Produktqualität und Energieeffizienz der Produkte zu verbessern;Lean Management, organisatorische Optimierung, kleine Veränderungen und kleine Veränderungen, organisatorisches Gedächtnis und Erfahrungsakkumulation, Konsensbildung, Zusammenhalt, Innovation und Transformation, um eine systematische und umfassende Wettbewerbsfähigkeit zu schaffen.
Drittens sollten wir uns an Kontrolle und Anreize halten.Wir sollten uns an die Einrichtung von Systemen, Prozessen, Mechanismen und Standards für Anwendbarkeit und Benutzerfreundlichkeit halten.Wir sollten im Einklang mit Gesetzen, Vorschriften und Vorschriften wirtschaften.Wir sollten verschiedene Formen wie Kommunikation, Koordination, Bestätigung, Lob, Bildung, Ermutigung, Werbung, Belohnung, Bewertung, Schulung, Kultivierung und weitere Studien nutzen, um die Vitalität, mentale Kraft, Willenskraft und mentale Kraft von Kadern und Mitarbeitern zu stimulieren. Verwirklichen Sie den Wandel von „passiv“ der reinen Kontrolle zu „aktiv“ der Motivation und fördern Sie den Mut, den Tatendrang, die harte Arbeit, die Kreativität, die Innovation und die subjektive Initiative aller.
Viertens sollten wir an der Marktorientierung und Kundenorientierung festhalten.Alle Kader und Mitarbeiter sollten das Marktbewusstsein fest etablieren, Marktnachfrage, Marktnachfrage und Marktdruck leiten, über Marktsensibilität und Übersinn verfügen, nicht über Markteinsichten, neue Veränderungen und Marktanforderungen aktiv und sensibel erfassen, neue Technologien und Produkte entwickeln und den Markt erfüllen Nachfrage im Voraus und Vorreiter der Marktnachfrage;Wir sollten an Qualität glauben, Qualität respektieren, sorgfältig arbeiten, qualitativ hochwertige Produkte herstellen, neue Technologien, neue Produkte und hochwertige Produkte aus Stahlblumen nutzen, um neue Märkte und neue Kunden zu erschließen, um den Aktienmarkt zu konkurrieren und das zu ändern Alte Kunden von Wettbewerbern in eigene Neukunden umwandeln, um Marktwachstum zu erzielen.
Fünftens sollten wir die Gelegenheit nutzen, um eine vollständige Erhöhung vorzunehmen.Wenn wir die Chance der nationalen Entwicklung sauberer Energie nutzen und ausreichend steigern wollen, wenn wir das erste Spiel spielen und die Initiative ergreifen wollen, müssen wir „frühzeitig“ und „schnell“ nachdenken.Wir sollten die Befüllung und Befüllung der Ausrüstung so schnell wie möglich beschleunigen, um Produktionskapazitäten aufzubauen;Wir sollten auf die Erstellung und Umsetzung eines vollständigen Satzes optimierter Organisationspläne für die Erhöhung der dreiphasigen Stahlschmelze, die Erhöhung der gereinigten Barren, die Fähigkeit zum Walzen und Glühen sowie die zusätzliche Hälfte bis eine Schicht der großen Größe achten und die Erhöhung der Produktionskapazität von groben und feinen Drähten;Beschleunigen Sie die Förderung der Automatisierung von Produktionslinien.Prozessverbesserung bei Qualitätsproblemen und Schwachstellen;Verbessern Sie die qualitativ hochwertige und stabile Systemkapazität.Verbessern Sie die Komponentenverarbeitung und die Filamentproduktionskapazität.
Sechstens: Erfassen Sie die Fähigkeit, die Nase zu verbessern.Wir sollten mehrere Maßnahmen gleichzeitig ergreifen, uns auf die Verbesserung der Fähigkeiten und Qualität von Kadern und Mitarbeitern konzentrieren und ein Kaderteam aufbauen, das „das Management versteht, gut im Management ist, Dinge tun will und gut darin ist, Dinge zu tun“.Wir sollten die ideologische Bildung stärken, die Führung des Parteiaufbaus stärken, der theoretischen Bildung Aufmerksamkeit schenken, die Bildung von Idealen und Überzeugungen vertiefen und den ideologischen Bereich der Kader, den mentalen Zustand ihres Handelns und die endogene Motivation ihrer Arbeit verbessern;Legen Sie klare Leitlinien fest und leiten Sie den Wind der Verantwortung.Nutzen Sie den Prüfungs- und Bewertungsstab gut;Hervorragende Fähigkeiten entwickeln und Menschen befähigen, Verantwortung zu übernehmen;Es ist notwendig, tief in das Feld vorzudringen und für das Management herumzulaufen;Halten Sie sich an den Grundsatz, dass führende Kader an das Podium gehen, um das Lernen durch Sprechen zu fördern.
Das Parteikomitee des Unternehmens fordert:
Der Plan des Jahres ist Frühling.Die Menschen arbeiten hart und der Frühling kommt früh.Zu Beginn des Frühlingsfestes müssen wir sofort unseren Status wiederherstellen, jeden Tag nutzen, schnell handeln, die Zeit und Gelegenheit mit einer Kampfhaltung nutzen, ohne Verzögerung hart arbeiten, alle Parteimitglieder, Kader und Mitarbeiter organisieren und die Beschlossenen umsetzen Zielaufgaben.Parteimitglieder und Kader auf allen Ebenen sollten nicht nur das Kommando übernehmen, sondern auch in den Kampf ziehen.Sie sollten Brücken zwischen Bergen und Flüssen bauen.Sie sollten gut im Forschen und Studieren sein.Sie sollten gut darin sein, Spatzen zu sezieren, Erfahrungen zusammenzufassen und tief in die Basisverwaltung einzusteigen.Sie sollten Wege finden, den Enthusiasmus und die Kreativität des Personals und der Arbeiter zu mobilisieren, alle zur aktiven Teilnahme anzuleiten, die Motivation zu haben, es zu versuchen, und das Selbstvertrauen haben, dies zu tun, zu einer qualitativ hochwertigen Entwicklung beizutragen und qualitativ hochwertige Beiträge zu leisten Entwicklung.
Nach dem Mobilisierungstreffen sagten alle, dass die Eröffnungsrede unser Selbstvertrauen und unsere Entschlossenheit, große Fortschritte und die Entwicklung des Unternehmens zu erzielen, weiter gestärkt habe und dass wir darin bestärkt worden seien.Wir werden das Mobilisierungstreffen als Ausgangspunkt nehmen, aktiv vorantreiben, die Entwicklungsziele verankern und mit aller Kraft nach Durchbrüchen streben.Mit der Kampfhaltung „Sprint zu Beginn und Entscheidungskampf zu Beginn des Jahres“ werden wir die Initiative ergreifen, um zu unserer Position zurückzukehren und unseren Geist aufzumuntern, um einen guten Start zu gewährleisten.