Wir feiern den Kampf und den Ruhm der Arbeit

Kürzlich veranstaltete Gitane eine Auszeichnungsveranstaltung für den Arbeitswettbewerb „Verbesserung der Produktlebensdauer“ im Raffinerie- und Walzbereich.Der Vertreter des Raffinerie- und Walzbetriebsbereichs und der Vertreter der Qualitätsabteilung hielten beide typische Reden.Parteisekretär, Vorsitzender und Generaldirektor Li Gang nahm an dem Treffen teil und hielt eine Rede.An dem Treffen nahmen Unternehmensleiter, Sekretäre der Parteizweige und Vertreter der teilnehmenden Mitarbeiter teil.

Reden der Staats- und Regierungschefs

★ Im Namen des Parteikomitees des Unternehmens gratulierte Genosse Li Gang den Kollektiven und Einzelpersonen, die im Arbeitswettbewerb Auszeichnungen gewonnen hatten, und drückte ihnen allen seinen herzlichen Dank für ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens aus.

★ Li Gang wies darauf hin, dass durch die gemeinsamen Anstrengungen aller am dreiphasigen Prozess beteiligten Mitarbeiter des Raffinierungs- und Walzbetriebsbereichs, der Technologieentwicklungsabteilung und der Qualitätsabteilung ein gutes Maß an Gasgehaltskontrolle und Produktlebensdauerverlängerung erreicht werden konnte Erfolgreich erstellt.Durch die Durchführung des Arbeitswettbewerbs haben wir unseren Geist verändert, unser Wissen durchbrochen, Handwerkskunst geschmiedet, die Rate der fertigen Produkte verbessert, die Menge des produzierten Stahlschrotts reduziert, die Arbeitsgewohnheit einer feinen Arbeit und einer strengen, sorgfältigen und fokussierten Arbeit entwickelt und verantwortungsvolle Arbeitseinstellung und hat den Goldgehalt der Marke Steel Flower und die schnelle Lebensdauer der elektrischen Heizung Steel Flower deutlich verbessert.

★ Li Gang betonte die Notwendigkeit von Exzellenz, kontinuierlicher Optimierung und Verbesserung sowie der Einhaltung eines „hohen Stabilitätsniveaus“.Erstens sollten wir die Erfahrung und Praxis des Arbeitskräftewettbewerbs zusammenfassen und sie ständig verbessern, um Wissen und Forschung zu sammeln, das Betriebsniveau zu verbessern, die Qualität zu verbessern und qualifizierte Talente zu fördern.Zweitens sollten wir unsere Anstrengungen konzentrieren und gemeinsam transformieren, ein Krisenbewusstsein schaffen, uns auf das Entwicklungskonzept von CO2-arm, Recycling und Grün konzentrieren, den Entwicklungsmodus des Unternehmens umwandeln, neu und geboren sein, den Kokon in einen Schmetterling zerbrechen, und die Spur wechseln, um zu führen;Drittens sollten wir das traditionelle Denken umwandeln, die aktuelle Situation verknüpfen und viertens müssen wir weiterhin lernen und üben, Arbeiter, Angestellte, Fachhandwerker, Bediener, Techniker und Ingenieure müssen sich dem Feld, der Produktionslinie und dem stellen Ausrüstung.Sie sollten ihren Beruf, ihre Arbeit und ihre Geschäftstätigkeit respektieren und zusammenarbeiten, um ihre Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Effizienz zu verbessern, um die gesunde und qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens zu begleiten.

Li Hongli, stellvertretender Geschäftsführer, verlas die Auszeichnungsentscheidung des Arbeitswettbewerbs „Verbesserung der Produktlebensdauer“.

Li Xiaoqi, Sekretär des Disziplinarkontrollausschusses und stellvertretender Generaldirektor, leitete die Sitzung.

Anerkennung und Auszeichnungen vor Ort

Li Gang überreichte den Gewinnerteams des Arbeitswettbewerbs Ehrenurkunden

Wang Zhiqiang, Betriebsleiter des Raffinerie- und Walzbetriebsbereichs, stellte der Konferenz die Organisation des Arbeitswettbewerbs vor

XI Lintao, Direktor der Qualitätsabteilung, fasste die Ergebnisse des Arbeitswettbewerbs zusammen

Das Parteikomitee des Unternehmens forderte: „Die Arbeit des Jahres 2021 steht vor einem schwierigen Abschluss. Ich hoffe, dass alle Mitarbeiter des Unternehmens weiterhin Anstrengungen unternehmen, zusammenarbeiten, Schwierigkeiten überwinden und das Selbstvertrauen stärken, mit Problemen und Gutem umzugehen.“ beim Ergreifen von Chancen, wagen Sie es, sich den Herausforderungen des Vertrauens zu stellen, um zu gewinnen, die Aufgaben und Ziele des Jahres 2021 erfolgreich abzuschließen, damit der „14. Fünfjahresplan“ des Unternehmens einen guten Start hat. Wir werden den Grundstein für einen guten Start legen 14. Fünfjahresplan.