primäre Abdeckung

Um das Qualitätskonzept „hohe Qualität und Stabilität, hochwertige Produktion“ sowie die praktische Erfahrung und Praxis wissenschaftlicher und technologischer Innovationen gründlich umzusetzen und strategische Unterstützung für die Transformation und Modernisierung des Unternehmens, Produktion und Betrieb sowie hochwertige Produkte bereitzustellen. Qualität und langfristige Entwicklung,GitaneDas Unternehmen hat einen speziellen Schulungskurs für Fachkräfte im Qualitätsmanagement und in der technischen Entwicklung gestartet.Am 30. JanuarGitaneZur Eröffnung der Klasse veranstaltete das Unternehmen eine Mobilisierungssitzung, an der mehr als 60 Führungskräfte, mittlere Manager, Reservekader und alle Auszubildenden der Sonderausbildungsklasse teilnahmen.

Es handelt sich um eine spezifische Maßnahme zur strategischen Unterstützung der Transformation und Modernisierung des Unternehmens, der Produktion und des Betriebs sowie einer qualitativ hochwertigen langfristigen Entwicklung.Der spezielle Schulungskurs wird sich eng mit dem Thema Qualitätsmanagement und Technologieentwicklung befassen, „ein langes Brett schmieden“, um den Wettbewerbsvorteil von Produkten zu verbessern, und die Arbeitsmethoden wissenschaftlicher Konzepte durch systematisches Studium wissenschaftlicher und technologischer Innovationen und der damit verbundenen Aussagen erfassen Qualitätskraft und Aufbau eines Qualitätsmanagement- und Technologieforschungs- und Entwicklungsteams mit festem Glauben, Idealen, Leidenschaft, Verständnis für Technologie, Management und guter Innovation.
Li Gang betonte, dass der spezielle Schulungskurs nicht nur der erste innovative Versuch in der 67-jährigen Entwicklungsgeschichte von seiGitane, sondern auch ein wichtiges Glied in der qualitativ hochwertigen Entwicklung vonGitane.Erstens sollten wir großen Wert auf die spezielle Schulung legen, die eine strategische Maßnahme im Zusammenhang mit der langfristigen Entwicklung des Unternehmens darstellt.

Die Leiter aller Einheiten sollten ihr große Bedeutung beimessen, sie ernst nehmen und persönlich organisieren;Zweitens sollten wir an einem hohen Ausgangspunkt und hohen Standards festhalten, um sicherzustellen, dass Schulungen und Schulungen effektiv sind.Drittens sollte der Schulungsplan gründlich und detailliert sein und die Schulungsmaterialien sollten einem hohen Standard entsprechen, um den Lehreffekt sicherzustellen.Viertens sollten wir den Prozess streng steuern und die Anwesenheit sicherstellen.Alle Schüler sollten ihre Lerneinstellung korrigieren, sich strikt an die Trainingsdisziplin halten und sicherstellen, dass sie bekommen, was sie lernen, gewinnen, was sie lernen, wirklich in den Kopf und ins Herz eindringen und eine Verbesserung ihrer Fähigkeiten erreichen.

Tao Ke, der stellvertretende Generaldirektor, stellte den „Plan zur Einrichtung spezieller Schulungskurse für Fachkräfte für Qualitätsmanagement und Technologieentwicklung“ vor und betonte dabei die „Lernanforderungen für spezielle Schulungskurse für Fachkräfte für Qualitätsmanagement und Technologieentwicklung“.

Innovative Methoden

Die Spezialschulung erfolgt in Form von Fachvorträgen, Austausch und Diskussion, Unterricht vor Ort, Selbststudium und Schulung, Wissensprüfung etc. Durch eine zentrale, systematische, tiefgreifende, professionelle und nachhaltige Schulung erreichen wir das Neues Modell und neues Ziel der High-End-Talentausbildung von Gideon. Suchen Sie nach praktischen Ergebnissen.

Suchen Sie nach praktischen Ergebnissen

Der spezielle Schulungskurs folgt den Grundsätzen „hoher Standards und strenger Anforderungen“ sowie „wahrer Meisterschaft und Anwendung“.
Vertiefen und wenden Sie das Gelernte systematisch an.Die wichtigsten Grundpfeiler übernehmen den Modus „Lehrer leitet Lehrling“, klären die Aufgabenziele, fördern das Lernen von Fall zu Fall, hören der Klasse aufmerksam zu, sortieren und verbessern die Notizen, überprüfen den Unterrichtsinhalt nach dem Unterricht sorgfältig, studieren sorgfältig und kreisen die Bezeichneten ein Bibliographie und überprüfen und bewerten Sie die Aufzeichnungen regelmäßig.
Umfassende Auswertung und praktische Ergebnisse.Die Spitzengruppe überprüft zunächst die Lernqualität in Form einer Überraschungsinspektion und einer Kontrastinspektion und kombiniert Anwesenheit, Lernnotizen, Diskussion und Rede, Lerngewinne, Testergebnisse, tatsächliche Arbeitsergebnisse usw., um den Lerneffekt umfassend zu bewerten Jeder Schüler erhält eine Bewertung und verknüpft diese mit der Kaderbewertung und der Mitarbeiterbewertung des Unternehmens, um den Lerneffekt zu testen.

Lektion 1

Nach der Eröffnungszeremonie des Kurses unterrichtete Li Gang die erste Lektion des Kurses: „Wie man ein funktionierendes Qualitätskontrollsystem aufbaut“.Der Kurs konzentriert sich auf die folgenden acht Aspekte: wissenschaftliche und technologische Innovation auf dem 20. Nationalkongress der Kommunistischen Partei Chinas und die Diskussion des Zentralkomitees der KP Chinas über die Stärkung der Qualität des Landes, die Etablierung des Qualitätsglaubens an die Qualitätskontrolle von Stahlblumen, Etablierung eines praktischen und effektiven Management-Verantwortungssystems, des Verhältnisses zwischen Qualität und Kosten, Etablierung des Gedankens des Closed-Loop-Managements, gute Nachverfolgung der Quellcodeverwaltung, Etablierung des Mechanismus zum Benchmarking und Aufholen der Leistung von Stahlblumenprodukten sowie der erforderlichen Qualität des Qualitätsmanagementpersonals, Erläutern Sie systematisch die „Einrichtung des Mechanismus zur Verbesserung der Leistung von Stahlblumenprodukten“, die „Verantwortlichkeiten der wissenschaftlichen und technologischen Innovationsfunktionen aller Einheiten auf allen Ebenen“, die „Implementierungsliste der wichtigsten Methoden der wissenschaftlichen und „Technologische Innovation“ und die „Einrichtung des Mechanismus zur statistischen Qualitätsanalyse und -kontrolle“ und verlangen von allen Studierenden, dass sie sich Schwierigkeiten und Herausforderungen stellen, Veränderungen aktiv annehmen, weiterhin hart an internen Managementfähigkeiten arbeiten und den unternehmerischen Enthusiasmus voll entfalten Offiziere.