14. Januar 2025

Sekretär des Kompanieparteiausschusses, Vorsitzender des Verwaltungsrates Li Gang, hielt eine summarische Rede, stellvertretender Sekretär des Parteiausschusses des Unternehmens, General Manager Li Hongli Kultivierung und Entwicklung von elektrischer Hitze Neue Qualitätsproduktivität “.

 

Schließende Bemerkungen von Li Gang

 

Li Hongli hat einen Arbeitsbericht erstellt

 

Am 14. Januar fand die sechste Sitzung des vierten Stabskongresses von Gitane statt, in dem insgesamt 61 Beamte und Vertreter eingeladen wurden, an der Sitzung teilzunehmen.

 

Büroversammlungen

Um 8:40 Uhr wurde das sechste Treffen des vierten Stabskongresses von Peking Shougang Gitane New Materials Co., Ltd., im feierlichen Klang der Nationalhymne eröffnet. Li Honigli machte einen Arbeitsbericht mit dem Titel „Unternehmen Vertrauen in die neue Qualität, um den Anbau und die Entwicklung von Elektrowärme neuer Qualitätsproduktivität zu beschleunigen“.

Der Bericht ist in drei Teile unterteilt, nämlich „Fertigstellung von Aufgaben im Jahr 2024“, „Arbeitsideen und Indikatorarrangements in 2025“ und „Schlüsselaufgaben in 2025“.

Li Honigli konzentrierte sich auf den Abschluss von Aufgaben im Jahr 2024 und wies darauf hin, dass 2025 das Jahr der Vertiefung des Geistes der umfassenden Umsetzung des 20. CPC National Congress und des Schlüsseljahres für die Verwirklichung des „14. Fünfjahresplans“ ist. Im vergangenen Jahr, geleitet von Xi Jinping Denke über den Sozialismus mit chinesischen Merkmalen in der neuen Ära, haben wir den Geist des 20. CPC National Congress sowie den 2. und 3. Plenarsitzungen des 20. CPC -Zentralkomitees umfassend umgesetzt. Angesichts der schwerwiegenden und komplizierten Marktsituation im Rahmen der Führung der Gruppe und des Parteiausschusses des Equity Company hat das Unternehmen die Betriebspolitik der „Innovation Leadership, Lean Compliance, Synergy und Integration und Leapfrog Development“ umfassend umgesetzt. „Wirtschaftspolitik fördert den Geist der Reform und Innovation„ eine führende zwei Integration “, die sich auf die Konsolidierung der Grundlage der digitalen Transformation konzentrieren und die technologische Innovation als erste Wettbewerbsfähigkeit von Gitane fördern, um das Schwierige, aber das Richtige zu tun, um eine zu schaffen, um eine Neue Qualität der elektrischen Wärmeproduktivität bei der Niederschlagsakkumulation und über ein sehr gewichtiges Berichtskarte übergeben.

Li Honigli vom Ziel auf den Marktbullseye, das Deep Pflogge Management, das Entwurf der wissenschaftlichen und technologischen Innovation, die erste Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, die Qualität der Qualität der Qualität der Qualität der Produktfundierung zu verbessern und sich auf die Stärkung der Stiftung zu konzentrieren. Die Sicherheitsproduktion erfasst sich stetig, die Code der digitalen Intelligenz, die grüne Transformation Schritt für Schritt entsperren, das Talent Enterprise, das Teambau stetiger Entwicklung, stärken Die Integration des Parteiaufbaus, der die politische Führung und andere sieben Aspekte der Erfolge des vergangenen Jahres untersucht. Das Unternehmen überprüfte die Erfolge des vergangenen Jahres in sieben Aspekten, einschließlich

Im Jahr 2025 lautet die Geschäftsidee: Halten Sie Xi Jinpings Gedanken an den Sozialismus mit chinesischen Merkmalen in der neuen Ära als Leitfaden, studieren und umsetzen Sie den 20. CPC National Congress, den Geist des 20. Plenums und den Geist der zentralen Wirtschaftsarbeitskonferenz Tiefe implementieren Sie den Einsatz der „zwei Sitzungen“ der Shougang -Gruppe und der Kaderkonferenz der Eigenkapital ernsthaft und fördern weiterhin die „One Lead und Two“ Integration “, halten Sie sich an wissenschaftliche und technologische Innovationen ein, um umfassende Innovationen voranzutreiben und die Wettbewerbsvorteile der elektrischen Heizungstechnologie, der Qualität, der Kultur und der Marke„ Stahlblume “weiter zu formen. Ein Blei und zwei Integration “, halten Sie sich an wissenschaftliche und technologische Innovationen, um die allgemeine Innovation voranzutreiben, und formen weiterhin die„ Stahlblumen “-Erelektrik -Heizungstechnologie, Qualität, Kultur und Markenwettbewerbsvorteil. Bestehen Sie auf der Vertiefung der Reform, bestehen darauf, das Schwierige, aber das Richtige zu tun, „hohe Qualität und Stabilität von Produkten, sehr kostengünstige Kosten, Lean Management, Marktentwicklung, wissenschaftliche und technologische Innovation, digitale Transformation“ als Arbeitshand, den Durchbruch in Produkten in Produkt zu erzielen Innovation, um den Markt zu erfassen, den Durchbruch in der Managementinnovation zu erzielen, um die Effizienz zu verbessern, den Durchbruch beim Benchmarking zu erzielen, um den Unterschied zu finden und die erstklassigen Anstrengungen zu schaffen, und sich die Anstrengungen unternimmt, um positiv auf das externe Umfeld mit der Gewissheit zu reagieren aus unserer eigenen Arbeit. Wir werden uns bemühen, auf die Unsicherheit der äußeren Umgebung mit der Gewissheit unserer eigenen Arbeit zu reagieren und eine gute Grundlage für den „zehnten Fünfjahresplan“ und den Kapitalbetrieb zu schaffen.

Die Managementpolitik für 2025 lautet: die Reform vertiefen, durch digitale Intelligenz führen, nach Innovation fahren und nach neuer Qualität suchen.

Der Stabsrat hat die wichtigsten Aufgaben für 2025 definiert:

Erstens, um einen guten Markt für den Offensivkrieg der Markterweiterung zu bekämpfen, um große Fortschritte bei der Marktentwicklung zu erzielen

Vertiefung des marktorientierten Betriebsmechanismus kontinuierlich, die Kernwettbewerbsfähigkeit weiter verbessern, die Kernfunktionen stärken, die Marktnachfrage aus der Perspektive der qualitativ hochwertigen Entwicklung betrachten, die „Ask“ auf dem Markt, „Fall“ auf dem Gebiet, haften. und seien Sie geschickt darin, die Chancen für die strukturellen Veränderungen der Marktnachfrage zu erfassen und die Chancen zu nutzen. Gelegenheiten.

Zweitens werden wir einen konzertierten Kampf um die Stabilisierung der Produktion und einen großen Fortschritt in Bezug auf Qualität und Effizienz führen.

Stärken Sie die Koordination und das Gleichgewicht, bauen Sie einen Produktionsorganisationsmodus auf, der sich an den Markt anpasst, und leitet den Markt, achten Sie genau auf die Optimierung der Produktstruktur, halten Sie sich an die Effizienz als Zentrum und verbessern Sie die Integration von Produktion, Marketing und Forschungsmechanismus . Halten Sie sich an die Marktordnung als Zentrum ein, um die Produktionskapazität zu verbessern, um das Wachstum von Geschäftsindikatoren zu gewährleisten, und um die Versorgungskapazität zu verbessern, um die Lieferung des Vertrags zu gewährleisten, die Fertigungsabteilung für die Koordinierung der Organisation und das Design der beiden Major zu stärken Betriebsbereiche der feinen Organisation und der Verwaltungsfähigkeiten, um die Qualitätskontrolle und das Management zu erreichen, um die Anforderungen von „hoher Qualität und Stabilität“ zu erfüllen.

Drittens, um den Kampf um Wissenschafts- und Technologie -Innovationsposition zu führen, die Wissenschaft und Technologie zu verwirklichen, um die Entwicklung des Großen zu stärken

Fördern Sie kontinuierlich die technologische Innovation, um die erste Wettbewerbsfähigkeit von Gitane zu werden, den Konstruktion des Innovationssystems aufzubauen, das zur Verbesserung der F & E -Fähigkeiten und der F & E -Effizienz ausgerichtet ist, die tiefe Integration von Industrie, Akademie, Forschung und Nutzung fördert und kontinuierlich verbessert wird Grundlegende F & E, angewandte F & E, Original Innovationsstärke für die langfristige hochwertige Entwicklung des Unternehmens, um unerschöpfliche Macht zu injizieren.

Viertens, um einen guten versteckten Gefahrenprävention und Verteidigungskrieg zu bekämpfen, das Sicherheitsmanagement zu verwirklichen und dann Fortschritte zu machen

Wir haben die „zwei Verantwortlichkeiten“ für die Sicherheit verschärft und gestärkt, die Sicherheitsberechtigungsarbeiten des Unternehmens genau vorantreiben und die Transformation des Governance -Modus in die Ex -Ante -Prävention realisiert. Stärken Sie kontinuierlich die Umsetzung der Hauptverantwortung für die Sicherheitsproduktion und bestehen auf der positiven Wechselwirkung zwischen hochwertiger Entwicklung und hoher Sicherheit. Stärken Sie die Betriebsqualität und Effizienz des „Dual-Control-Systems“ und führen Sie weiterhin intrinsische Sicherheit und Prävention versteckter Gefahren durch.

Fünftens halten Sie sich an die Strategie für digitale Transformation und ziehen Sie den Betriebs- und Managementverbesserungsniveau auf

Im Jahr 2025 werden wir den digitalen Workshop als Kernaufgabe übernehmen, den Schmelzprozess im Raffinerierungs- und Rollbetriebsbereich fördern, um die Effizienz zu verbessern und das Risiko als Schlüsselrichtung zu verringern, und eine integrierte Plattform für Industrie und Finanzen aufbauen und aufbauen und operieren Das Planungs- und Kommandozentrum als Haupthand, um einen guten Start zu erreichen, um die Ziele des „fünfzehnten Fünfjahresplans“ für den digitalen Transformationsplan zu erreichen.

Sechsten

Verwenden Sie anhaltend Xi Jinpings Gedanken über den Sozialismus mit chinesischen Eigenschaften in der neuen Ära, um den Geist zu stärken und die Seele zu schmieden. Implementieren Sie das Verantwortungssystem für die ideologische Arbeit streng und bauen Sie eine feste ideologische Verteidigungslinie gegen Korruption auf. Folgen Sie genau der Hauptlinie der hochwertigen Entwicklungsarbeiten des Unternehmens und stärken Sie die tiefe Integration der Strategie für den Aufbau und die Entwicklung von Parteien, die tiefe Integration der Unternehmensführung, die tiefe Integration des Geschäftsmanagements, die tiefe Integration von Schwierigkeiten, die Fähigkeit aller verbessern Ebenen, um ihre Pflichten zu erfüllen, die Hauptverantwortung der Verdichtung, um einen stärkeren Zweig aufzubauen, und die Wirksamkeit der Arbeit der Partei effektiv in die Entwicklung der kinetischen Energie des Unternehmens zu verwandeln.

  

In seinen abschließenden Bemerkungen wurden Li -Gang in den Betriebsgebieten 2024, Ministerien und Abteilungen der Arbeitsleistungen des Jahres vollständig anerkannt. Er sagte, 2024 sei das Hauptjahr, um die Ziele und Aufgaben des „14. Fünfjahresplans“ zu erkennen, und es ist auch das Jahr des äußerst außergewöhnlichen und herausfordernden Prozesses für Jitaiyin, der vor der harten Situation des weltweiten Jahrhunderts der Veränderung ausgesetzt ist. wirtschaftlicher Abschwung und der Beginn des schwerwiegenden Winters des Photovoltaikmarkt Eigenkapital. Unter der Führung und Unterstützung der Stadtregierung, der Gruppe und der Eigenkapital haben wir die wissenschaftliche und technologische Innovation gestärkt, die digitale Transformation gefördert, das „Digital Transformation Research and Promotion Center“ festgelegt und das Support -Muster „Doppelforschungs- und Entwicklungszentren“ erstellt ; konstruierte den „Big Dispatch“ -Mechanismus, die Implementierung von der Qualität des Arbeitsmusters des grundlegenden Griffs 'Stahlblumenboutique zehn Initiativen “, konzentrieren sich auf Qualität, Produktqualität und Kundenvertrauen auf ein neues Niveau. Widmung zur Einhaltung der Einhaltung, vervollständigen Sie dem Mitarbeiter die Beteiligungsnormen sowie Land- und Immobilienzertifikate; erteilte einen „Vereint, um die Schwierigkeiten zu überwinden, harte Arbeit, um den Anruf des Volkskrieges ums Überleben zu gewinnen“, machte die „Initiative, aus der Komfortzone auszubrechen und darauf zu bestehen, den Einsatz des Hart- und Richtigen zu tun,„ Kampf, greifen Sie, schnappen , kämpfen! Kampf, greifen, ergreifen, kämpfen “, um die Marktorientierung festzulegen, den„ viertausend Geist “, die Entwicklung von mehr als 160 neuen Kunden zu führen, mehr als 60 alte Kunden, um die Anwendung neuer Sorten der Marketingkarte zu erhöhen, um umfassend zu erweitern , mit "aktivem Kampf". Die Absicherung des Marktes „Abwärts“, Betriebsgewinne erreichten ein neues Hoch, was das Ergebnis der gemeinsamen Bemühungen aller unserer Parteimitglieder, Kader und Arbeiter ist.

Erfolge sind nicht leicht zu bekommen, und der Kampf ist schwierig. Li Gang sagte, alle Erfolge stammen von Wir praktizieren immer die “Mitarbeiter zuerst, Kunde zuerst, Qualität zuerst für den Ruhm des Landes”Business Philosophy und unerschütterlich entlang der richtigen Richtung, um die schwere Last zu kennen, laden wiederholt auf. In Bezug auf die Betriebs- und Produktionsplanung des Unternehmens im Jahr 2025 betonte er, dass wir in der neuen Ära und der neuen Reise die „One -Lead- und Two Integration“ einhalten sollten, die Geschäftspolitik „Eight Focuses“ unbeschwert implementieren und sich bemühen sollten, zu antworten in das äußere Umfeld mit der Gewissheit unserer eigenen Bemühungen, mit der Haltung des Ausbruchs, mit Reforminitiativen und mit innovativen Ansätzen. Wir werden uns bemühen, mit der Unsicherheit der externen Umgebung mit der Gewissheit unserer eigenen Bemühungen umzugehen, um sicherzustellen, dass der jährliche Betrieb und die Produktion neue Durchbrüche erzielen und ein neues Niveau erreichen, um die erfolgreiche Schlussfolgerung des 14. Fünf- Jahrsplan “und legt eine gute Grundlage für den Beginn des„ 15. Fünfjahresplans “.

1, zum hochwertigen Parteigebäude, um die hochwertige Entwicklung von Gitane zu führen und zu schützen

Um die allgemeinen Anforderungen der neuen Ära des Parteiaufbaus tief umzusetzen, die Verantwortung für das Parteimanagement zu verschärfen und zu stärken, die Aufbau und Produktion und den Betrieb der Tiefe der Integration des Geschäfts zu stärken, geben Sie der Rolle des Parteiaufbaus eine vollständige Rolle den Schutz hochwertiger Partei in eine qualitativ hochwertige Entwicklungseffektivität zu führen. Erstens baut die innovative Theorie der Partei, die Seele und Ermächtigung zu besetzen, eine solide Grundlage für das Engagement auf. Zu Beginn der Vordenker führt eine genaue Ermächtigung, die führende Kader auf allen Ebenen umfassend zu verbessern, um die Rolle des Bereichs von Muster und Fähigkeiten und Kompetenz zu übernehmen. Die zweite besteht darin, die ideologische Verfeinerung und die politische Erfahrung zu stärken, die Macht zu verbessern, die es wagen zu können, und die führenden Kader zu fördern, die Verantwortung im Herzen zu übernehmen, auf den Schultern zu spielen. Drittens stärken Sie die berufliche Ausbildung und Praxis und verbessern Sie die Fähigkeit zu tun. Viertens, um das Gebiet des Erstline-Trainings und des Trainingsstils zu stärken, um die Wirksamkeit des Gutes für zu verbessern. Bestehen Sie darauf, Schwierigkeiten zu erfüllen und Dinge effektiv zu tun. Fünftens haben Sie eine korrekte Auswahl- und Beschäftigungshandbuch eingerichtet, in der die Weisen und fähig ausgewählt werden, damit gute Kader, gute Talente einen Platz haben, damit diejenigen, die eine Rolle im Farbkreis spielen. Sechstens halten Sie sich an die Kombination aus strenger Kontrolle + Liebe und Anreizen, die Kraft zu spielen, die Umwelt und die Behandlung zu optimieren, damit die Initiative bereit ist, aus der Leistung des Talents herauszukommen, um sich niederzulassen, wieder in das Herz der Position zurückzukehren .

2. Implementieren Sie die Aufgaben der beiden Sitzungen der Gruppe ohne Kompromisse

Wir sollten den Geist der beiden Sitzungen der Gruppe ernsthaft studieren und verstehen und die Aufgaben von Gitane umsetzen, die im Bericht der beiden Sitzungen der Gruppe ohne Versäumnis arrangiert wurden.ErsteDie Aufgabe der internationalen führenden Position im Bereich Electric Heating Alloy Materials “, die Zerlegung und Umsetzung des Berichts der Sitzung des erweiterten Parteiausschusses, Gitane, um die internationale Führungsposition auf dem Gebiet der Materialien für elektrische Heizlegierung zu erhalten.Die zweiteist die Zerlegung und Umsetzung des Berichts des Kongresses des Mitarbeiters, „Geothermische Forschung und Entwicklung und Produktion stabiler Qualität und Anwendbarkeit von elektrothermischen Materialien“, „Geothermie zur Konsolidierung der führenden Position in Marktsegmenten“ zwei Aufgaben. Drittens die Zerlegung und Umsetzung des Berichts des Kongresses des Mitarbeiters, "Gitane sollte das Problem der Einhaltung von Vermögenswerten lösen und die Aufgabe der Auflistung der Auflistung fördern.

3. Harte Arbeit und starke interne Fähigkeiten verbringen

Die derzeitige Weltwirtschaft kann in die Lage des langfristigen niedrigen Wachstums, der Reform und des Öffnens von mehr als 40 Jahren fallen, die Ära der Zeit des Windes und der Ära der Dividenden ist zu Geschichte geworden. Der Markt für elektrische Heizung ist sehr wettbewerbsfähig, wir müssen hart arbeiten, echte Arbeit, starke interne Arbeit praktizieren, um den Gesetzen des Marktes und den Gesetzen des Geschäfts zu befolgen, zum gesunden Menschenverstand zurückzukehren, den gesunden Menschenverstand zu halten, nach der elektrischen Heizung zu suchen Markt, die tatsächliche Nachfrage für jedes Anwendungsszenario und die Entwicklung des Unternehmens.ErsteWir müssen den Puls der Zeit üben. Die Zeiten entwickeln sich, die Technologie geht weiter, die Marktnachfrage ändert sich ebenfalls. Dies erfordert, dass wir die Umwelt verstehen, die Situation verstehen, den Trend der Entwicklung und Veränderung verstehen, den Puls der Zeiten ausrichten, tief in den Markt eingehen, tief in den Kunden, tief in die Szene, um die wahren Bedürfnisse der wahren Bedürfnisse zu verstehen Marktkunden und dann entsprechend den tatsächlichen Bedürfnissen der Marktkunden, der Zuweisung von Ressourcen, Forschung und Entwicklung und Innovation, der Feldtransformation, Produktion und Lieferung und Markttransformation.ZweitensWir sollten die internen Fähigkeiten des Lean Management praktizieren. Die Ära des schlampigen Managements ist seit langem vergangen, und wir müssen die tatsächlichen Fähigkeiten des Lean Management praktisch praktizieren, jedes Detail koordinieren, es an Ort und Stelle verwalten und die betriebliche Effizienz des Unternehmens verbessern, um sich gegen die von der Downside mitgelieferten Downside -Herausforderungen abzusichern, die harte externe Situation.DrittensWir sollten die internen Fähigkeiten des Qualitätsmanagements praktizieren, um sicherzustellen, dass die Strategie hochwertiger und stabiler hochwertiger Produkte implementiert wird und eine gute Qualitätssicherung die Voraussetzung und die Grundlage für die Markterweiterung ist. Das „grundlegende Verständnis zur Umgestaltung des Qualitätskontrollmusters“, „Der Kern des Qualitätsproblems und die 10 Initiativen“ und andere langfristige Wiederholung, um genau auf die an Ort und Stelle zu achten.VierteErgreifend alle Maßstäbe an Benchmarking und Wertschöpfung. Klären Sie die funktionalen Verantwortlichkeiten von Führungskräften auf allen Ebenen, in den organisatorischen Planungsmechanismus, nicht nur, um das regelmäßige Benchmarking von Einheiten auf allen Ebenen, sondern auch auf die Lücke nach den Wirkungsmaßnahmen der Verbesserung umzusetzen, um sicherzustellen, dass die Effizienz (Effizienz ( insbesondere menschliche Effizienz), die Wirksamkeit der Verbesserung.FünfteErfassen Sie die Unterstützung der Talentunterstützungskapazität. 2025 Situation ist schwerwiegendere Schwierigkeiten, die immer größerer Herausforderungen für die Einführung und Ausbildung von Talenten und Schulungen haben. Laut dem dreijährigen Talentplanungsprogramm verbessern wir weiter Um ihre Pflichten auszuführen und die Grundlage für die strenge Realisierung der hohen Indikatoren für harte Aufgaben zu legen.

4.Insist, was schwierig, aber richtig ist, und suche nach Qualität aus dem neuen.

Bestehen Sie darauf, das schwere und richtige Ding zu tun, und fördern Sie die technologische Innovation als Kernwettbewerbsfähigkeit, die erste Wettbewerbsfähigkeit.Erste, halten Sie sich an das Parteigebäude, um wissenschaftliche und technologische Innovation zu leiten, „politische Führung, Führung von Parteien aufzubauen, mit einem guten F & E -Team, das entschlossen ist, dem Land mit Wissenschaft und Technologie zu dienen, elektrische Heizmaterialien, um dem zu dienen, um dem zu dienen. Land, um das Muster und das Gefühl für die Herrlichkeit des Landes zu verbessern.Die zweitesoll sich an wissenschaftliche und technologische Innovationen halten, um den Gitane -Wettbewerb „Basen“ -Damm aufzubauen. „Process Technology Research Room“, „Benutzer -Technologie -Forschungsraum“, „Forschungsraum für elektrische Heizung neuer Materialien“, „Schweißlabor Die Grundstruktur des„ Prozess -Technologieforschungsbüros “,„ User Technology Research Office “,„ New Materials Research Office „,„ Schweißforschungsbüro “, stärken Sie die Produktionstechnologieschwierigkeiten, Schmerzpunkte, ersticken Punkte, Blockierungspunkte, stärken die Forschung und Dienstleistungen für die Benutzertechnologie ständig, stärken die Forschung und Transformation von neuen Materialien für elektrische Heizungen ständig und besonders Schweißmaterialien, um den Wettbewerbsvorteil der Gitane -Technologie und -materialien zu verbessern.Dritteständig innovative Talente einführen und kultivieren. Sättigen Sie die Zuteilung wissenschaftlicher und technologischer Innovationsressourcen, erhöhen Sie die F & E -Investitionen weiter auf mehr als 8%, erhöhen Sie die Einführung des ausstehenden Abschlusses von Master und den Doktoranden und erhöhen Sie den Anbau neuer Talente.VierteStärkung der Innovation des Innovationsmanagements Bewertungsmechanismus. Mechanismus -Innovation ist der Schlüssel, um die Talente der Leistungsbeiträge und des Einkommens der Wissenschaft und des technologischen Innovationen zu nutzen, Belohnungen, Talentbewertung und Arbeitsrotation im Zusammenhang mit der mit der Ehre ausgelieferten Titelszulage mit dem Mechanismus für Wissenschaft und technologisch Die Effektivität der Innovation auf die neue Qualität.FünfteStärken Sie die Transformation wissenschaftlicher und technologischer Leistungen, verbessern Sie die Qualität der Innovation. Um die Innovation der Marktnachfragemittel weiter zu stärken, orientiert, um durch die Marktkunden effektiv, die Anwendungsszenarienforschung, die Relevanz und Effektivität der wissenschaftlichen und technologischen Innovation, für neue Produkte, neue Materialien und die Unterstützung der Vorbereitungsprozessforschung und -entwicklung von in IN effektiv zu verbessern -Depth und gründlich, um eine echte Lösung zu suchen, eine positive Lösung zu suchen, eine sehr gute Lösung zu suchen, um eine gute Produktionstransformation vor Ort und eine Markttransformation der Bewertung vorzunehmen.

5, führen Sie den „viertausend Geist“ vor, um den Markt zu erweitern, ein stabiles Wachstum

Der Abwärtsdruck auf die Wirtschaft hat zugenommen, die wirksame Nachfrage ist unzureichend, die Exporte sind blockiert und das Geschäftswachstum hat große Herausforderungen gestoßen. Die Erweiterung des Marktes, das Stabilisieren des Wachstums, die Suche nach Durchbrüchen hat die oberste Priorität, die Nummer eins.ErsteWir sollten uns entschlossen, „Tausende von Bergen zu reisen, Tausende von Wegen und Mitteln zu denken, Tausende von Wörtern zu sprechen und Tausende von Schmerzen zu erleiden“ und alle Anstrengungen unternehmen, um den Markt zu entwickeln, die Ergebnisse zu sehen und das Wachstum zu stabilisieren.ZweiteMachen Sie in Übereinstimmung mit dem Peking -Markt einen guten Job auf dem Inlandsmarkt, außerhalb des Landes in die Welt, um einen guten Job auf dem Exportmarkt zu leisten, die Einrichtung von Verkaufskarten, und bemühen sich, nach Region einen gründlichen Markt zu machen .Dritte, unerschütterlich implementieren die „Praxis sehr niedrige Kosten, um die Kompatibilität der Preise mit dem Mittelbereichsmarkt zu senken, um den Kundenbasis zu erweitern. Die Nickelchrompreise sind vorhanden, um die Ausweitung des Marktanteils von Nickel-Chrom zu nutzen, um den Produktionswert zu steigern. und harte Arbeit, um den Anteil ausländischer Kollegen zu ersetzen, um die Rentabilität neuer Produkte zu verbessern, die die Marketingstrategie importiert haben.Viertegemäß dem Verkaufsplan gemäß der Zusammensetzung von Sorten nach monatlich nach Person nach Umsetzung der Umsatzstillung, um sicherzustellen, dass die Grundverträge, die Verkaufsziele nach Monat, nach Person, durch verschiedene Unternehmen und Supports. Nach dem Monat, um die Organisation der Planung zu erfassen, Implementierung von Bargeld.FünfteIn Übereinstimmung mit dem „Gas zu Elektrizität“, „Energiespeicher“, „Photovoltaik -Chips“, „Exporten“ und anderen wichtigen Richtungen und Projekten wird das Unternehmen zusätzlich die für das Feld verantwortlichen Führungskräfte klären und die Verantwortung unter Druck setzen um die „zweite Wachstumskurve“ des Betriebs und der Entwicklung des Unternehmens aufzubauen.

6. Stärkung der Bemühungen zur Förderung der digitalen Transformation und zur Ermöglichung einer qualitativ hochwertigen Entwicklung

In der sich vertiefenden Reform des Unternehmens eingerichtet ein digitales Forschungs- und Promotion -Zentrum, ein klarer Unternehmensleiter als Direktor des Zentrums, ist es, die digitale Transformation von Unternehmen zu fördern, um die Schulung „Jitai Ann Digital Staff“ zu beschleunigen zu Erstellen Sie für die qualitativ hochwertige Entwicklung der Beschleunigung der Beschleunigung des Unternehmens.ErsteWir müssen uns entscheiden, uns voranzutreiben. Forschungszentrum, um den schnellen und stetigen Fortschritt von Automatisierung und Digitalisierung im Jahr 2025 zu erhöhen, sollte erhebliche und offensichtliche Fortschritte haben, um die Automatisierung und Digitalisierung des Projekts, das Gesicht, die Effizienz der positiven Veränderungen zu spüren, die für die anschließende Förderung der Verlegenung aufgetreten sind eine gute Grundlage.ZweitensWir sollten die Automatisierung von Drei-Phasen-Beladung, Reinigungsschweißen, Lade- und Entladen von Beilütern und anderen Prozessen als Ganzes Automatisierung, Rollleitungsautomatisierung, grobe und feine Drahtverpackung, Drahtziehung und Annealing-Automatisierung fördern.Dritte, Förderung von MES, Lagermanagement, Geschäfts- und Finanzintegration, Qualitätsmanagement, F & E -Management und andere Informationstechnologie -Digitalisierung sowie andere Projekte.VierteDas digitale Forschungs- und Promotion -Zentrum wird schnell in Gebrauch genommen.Fünfte, um den Abschluss von Personalmanagement, Diligence-Dateien, Reserve-Kader-Schulungsunterlagen, Leistungsdateien für F & E-Personal, Teamleiteraufzeichnungen und Bewertung, Mitarbeiterdatensätze und Bewertung von Online-Aufzeichnungen in Echtzeit und Online-Bewertung zu fördern.SechsteEs ist notwendig, die aktive Teilnahme und aktive Integration aller Einheiten und Berufe zu stärken, insbesondere die Hand, die Hand der einzelnen Einheiten zu drücken, um die Führung der aktiven Teilnahme der Einheit an der Integration der Verantwortung zu übernehmen.Siebte, das Forschungs- und Promotion -Zentrum zur Stärkung der täglichen Organisation und Planung, der monatlichen Berichterstattung, hoher Niveau zur Förderung der Planung.Achtist, die Entwicklung der grünen Energie und künstliche Intelligenzentwicklungsmöglichkeiten zu erfassen, die digitale Transformation energisch zu fördern, um die Effizienz zu verbessern, die Integration von Energie und Kohlenstoffmanagement zu erfassen, die Entwicklungsmöglichkeiten von Photovoltaic + Storage + Gas in Elektrizität zu nutzen, um Gitane Green Energy und Gitane Green Energy zu schaffen und zu erstellen, und die Gitane Green Energy zu schaffen und zu erzeugen und Gitane -grüne Energie zu schaffen und Kohlenstoffwettbewerbsfähigkeit, digitale Wettbewerbsfähigkeit.

Das Frühjahrsfest nähert sich, LI Gang hat auch den Führungskräften auf allen Ebenen klare Anforderungen vorgestellt, um den Geist der acht Bestimmungen der Zentralregierung ausschließlich um die Disziplin sauberer Feiertage zu halten und die Sicherheit, das Feuer, den Umweltschutz, die Umweltschutz, die Umweltschutz zu erfassen. Stabilität und andere Arbeit.

Im Frühjahrsfest tritt sich die Li -Gang im Namen des Parteikomitees des Unternehmens und des Führungsteams des Unternehmens an alle Kader und Arbeiter und deren Familien an, um einen guten Morgen zu bezahlen, und wünschen allen guten Gesundheit, gut, glückliche Familie, im neuen Jahr , arbeite zusammen und arbeite zusammen, um ein gutes Viertel „Öffne die Tür“ der Schlüsselschlacht zu spielen.